1
La situación laboral del paciente con enfermedad renal crónica en función del tratamiento sustitutivo renal
Nefrología 2012;32(4): 439-445
JULIÁN-MAURO JC, MOLINUEVO-TOBALINA JA, SÁNCHEZ-GONZÁLEZ JC
Nefrología 2012;32(4): 439-445
Resumen del Autor:
Antecedentes: La enfermedad renal crónica (ERC) es una patología limitante, sin embargo están demostrados los beneficios que la actividad laboral produce en estos pacientes. La modalidad de tratamiento sustitutivo renal (TSR) puede influir sobre dicha actividad laboral. Objetivos: Analizar la situación laboral de las personas con ERC en función del TSR : hemodiálisis (HD), diálisis peritoneal manual (DPCA), diálisis peritoneal automática (DPA) o trasplante (Tx). Métodos: Análisis descriptivo de la situación laboral de 243 pacientes renales de ambos sexos entre 16 y 64 años, que llevan a cabo TSR con HD, DPCA, DPA o Tx en 8 hospitales españoles. Resultados: Sólo el 33,3% de los pacientes con insuficiencia renal en edad laboral están trabajando. Se observan diferencias estadísticamente significativas en el porcentaje de ocupados entre hombres (40,1%) y mujeres (22,9%), entre la edad media de los ocupados (43,5 años) y los no ocupados(49,6 años), y también en el tiempo medio de tratamiento de ocupados (4,8 años) y no ocupados (7,9 años). Por último, existen también diferencias en el porcentaje de ocupados en función del TSR consideradas, siendo el más elevado en los pacientes en DPA (47,8%), y el menor, el de los pacientes enHD (21,7%). Conclusiones: La ERC y los TSR son un importante factor de incapacidad laboral. Los pacientes en activo optan mayoritariamente por un tratamiento de DPA; casi la mitad de los pacientes en DPA están trabajando, mientras que en HD apenas trabaja uno de cada cinco pacientes en edad laboral.
Antecedentes: La enfermedad renal crónica (ERC) es una patología limitante, sin embargo están demostrados los beneficios que la actividad laboral produce en estos pacientes. La modalidad de tratamiento sustitutivo renal (TSR) puede influir sobre dicha actividad laboral. Objetivos: Analizar la situación laboral de las personas con ERC en función del TSR : hemodiálisis (HD), diálisis peritoneal manual (DPCA), diálisis peritoneal automática (DPA) o trasplante (Tx). Métodos: Análisis descriptivo de la situación laboral de 243 pacientes renales de ambos sexos entre 16 y 64 años, que llevan a cabo TSR con HD, DPCA, DPA o Tx en 8 hospitales españoles. Resultados: Sólo el 33,3% de los pacientes con insuficiencia renal en edad laboral están trabajando. Se observan diferencias estadísticamente significativas en el porcentaje de ocupados entre hombres (40,1%) y mujeres (22,9%), entre la edad media de los ocupados (43,5 años) y los no ocupados(49,6 años), y también en el tiempo medio de tratamiento de ocupados (4,8 años) y no ocupados (7,9 años). Por último, existen también diferencias en el porcentaje de ocupados en función del TSR consideradas, siendo el más elevado en los pacientes en DPA (47,8%), y el menor, el de los pacientes enHD (21,7%). Conclusiones: La ERC y los TSR son un importante factor de incapacidad laboral. Los pacientes en activo optan mayoritariamente por un tratamiento de DPA; casi la mitad de los pacientes en DPA están trabajando, mientras que en HD apenas trabaja uno de cada cinco pacientes en edad laboral.
Background: Chronic kidney disease (CKD) is a limiting condition, but they are shown the benefits the work activity occurs in these patients. The modality of renal replacement therapy (RRT) can influence the activity of work.Objectives: Analyze the employment of people with CKD related to of RRT in which they are: hemodialysis (HD), peritoneal dialysis manual (CAPD), automated peritoneal dialysis (APD) or transplantation (Tx). Methods: Descriptive analysis of the employment about 243 kidney patients of both sexes between 16 and 64 years, conducting RRT with HD, CAPD, APD or Tx from 8 Spanish hospitals.Results: Only 33.3% of patients with RRT in the working age were employed. Statistically significant difference sare observed in the percentage of employed men (40.1%)and females (22.9%), between the average age of the employed(43.5 years) and unoccupied (49.6 years), and in the mean time to treatment of employees (4.8 years) and un occupied (7.9 years). Finally there are also difference sin the percentage of employed persons in the various forms of TSR considered, being much higher in APD patients(47.8%) than in patients on HD (21.7%) having the lowest percent. Conclusions: Chronic Kidney Disease(CKD) and RRT are a major source of disability. Active patients opt for treatment largely APD, so that almost half of the patients in this modality are working, while in HD only one of every five patients is working.
Traducir
Notas:
Palabras clave:
Diálisis peritoneal, Diálisis peritoneal ambulatoria continua, Diálisis renal, Enfermedad renal crónica, Estudios descriptivos, Estudios multicéntricos, Estudios observacionales, Estudios prospectivos, Nefrología, Riñón, Trasplantes de riñón
ID MEDES:
75643
DOI: 10.3265/Nefrologia.pre2012.Apr.11366 *
* RECUERDE. Al pulsar el enlace “Texto completo”, usted abandonará el entorno MEDES. En ese caso, la web a la que desea acceder no es propiedad de Fundación Lilly y, por tanto, ésta no se responsabiliza de los contenidos, informaciones o servicios presentes en ella, ni de la política de privacidad que aplique el sitio web de un tercero.