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    La transición hacia el retiro: adaptación en una muestra de prejubilados españoles de la escala Retirement Satisfaction Inventory

    Revista Española de Geriatría y Gerontología 2011;46(3): 139-146

    medes_medicina en español

    FERNÁNDEZ MUÑOZ JJ, CREGO DÍAZ A, ALCOVER DE LA HERA CM

    Revista Española de Geriatría y Gerontología 2011;46(3): 139-146

    Tipo artículo: Artículo

    Resumen del Autor: Objetivos Este estudio persigue realizar una adaptación al castellano de la escala de Retirement Satisfaction Inventory , (RSI) orientada hacia la medición de la motivación hacia el retiro, satisfacción con la vida en el retiro y fuentes de disfrute, y analizar su estructura factorial y propiedades psicométricas en una muestra de prejubilados españoles. Material y métodos Se aplicó la escala RSI (Floyd et al, 1992) a una muestra de 638 prejubilados españoles con una media de edad 2,71. Se realizó un análisis factorial exploratorio con el paquete estadístico SPSS y un análisis factorial confirmatorio a través del módulo AMOS 6.0. El proceso de recogida de datos se llevo a cabo por medio del método de encuestas por correo. Resultados La adaptación al castellano del RSI mostró una estructura en tres escalas: razones para la jubilación, satisfacción con la vida en el retiro y actividades de ocio. Estas escalas presentaron una estructura con cuatro, dos y tres factores principales, respectivamente, que difieren ligeramente de los informados en el instrumento original. El análisis factorial confirmatorio demostró un óptimo ajuste del modelo para las tres escalas. Conclusiones La versión del RSI, adaptada al castellano, permite disponer de un instrumento que evalúe la motivación hacia el retiro durante el proceso de salida laboral, la satisfacción con la vida en el retiro y las fuentes de disfrute en la población prejubilada española.

    Notas: SECCIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO

     

    Palabras clave: Calidad de vida, Escalas de valoración, España, Estudios de validación, Geriatría, Jubilación, Motivación, Psicometría, Validación de escalas

    ID MEDES: 66962



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