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El estrés en una sociedad instalada en el cambio
Gaceta Sanitaria 2006;20(Supl.1): 71-78
ESCRIBÀ-AGÜIR V, CORTÈS FRANCH I, ARTAZCOZ L
Gaceta Sanitaria 2006;20(Supl.1): 71-78
Resumen del Autor:
El objetivo de este estudio es describir los modelos explicativos del estrés laboral y algunos estresores del ámbito extralaboral, su influencia en la salud y su magnitud en España. Las fuentes de información utilizadas son publicaciones científicas, informes y estadísticas oficiales, fundamentalmente de la última década. Además se aportan datos originales procedentes del análisis de la V Encuesta Nacional de Condiciones del Trabajo (ENCT). En el ámbito laboral el análisis del estrés se basa en dos modelos complementarios, el basado en las exigencias psicológicas, el control y el apoyo social (modelo de Karasek) y el centrado en el equilibrio entre el esfuerzo y la recompensa (modelo de Siegrist). En España, el 15% de los varones y el 22% de las mujeres han tenido en los últimos 3 meses una cantidad de trabajo excesiva que les ha hecho sentirse agobiados. La cuarta parte de la población ocupada tiene poca autonomía y el 48% de los varones y el 32% de las mujeres trabajan en
ocupaciones que no requieren ningún tipo de conocimiento especial, sólo práctica en el puesto. Además, España es el país de la Unión Europea de los 15 con más paro e inestabilidad laboral. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo se traduce en dificultades para la conciliación de la vida laboral y familiar. Además el trabajo remunerado proporciona poder y autonomía económica y hace viable para la mujer la separación y el divorcio, que han aumentado de forma significativa en los últimos años, y se incrementa así la proporción de hogares monoparentales (el 89% de los responsables son mujeres), situación a menudo difícil y generadora de estrés. La respuesta a los problemas relacionados con el estrés derivados de la globalización, la terciarización de la economía y otros cambios sociales es insuficiente, bien porque los profesionales sanitarios ignoran las causas del estrés y medican las consecuencias o bien porque desde otros sectores no se tienen en cuenta las consecuencias
en salud de las nuevas tendencias sociales y económicas.
El objetivo de este estudio es describir los modelos explicativos del estrés laboral y algunos estresores del ámbito extralaboral, su influencia en la salud y su magnitud en España. Las fuentes de información utilizadas son publicaciones científicas, informes y estadísticas oficiales, fundamentalmente de la última década. Además se aportan datos originales procedentes del análisis de la V Encuesta Nacional de Condiciones del Trabajo (ENCT). En el ámbito laboral el análisis del estrés se basa en dos modelos complementarios, el basado en las exigencias psicológicas, el control y el apoyo social (modelo de Karasek) y el centrado en el equilibrio entre el esfuerzo y la recompensa (modelo de Siegrist). En España, el 15% de los varones y el 22% de las mujeres han tenido en los últimos 3 meses una cantidad de trabajo excesiva que les ha hecho sentirse agobiados. La cuarta parte de la población ocupada tiene poca autonomía y el 48% de los varones y el 32% de las mujeres trabajan en
ocupaciones que no requieren ningún tipo de conocimiento especial, sólo práctica en el puesto. Además, España es el país de la Unión Europea de los 15 con más paro e inestabilidad laboral. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo se traduce en dificultades para la conciliación de la vida laboral y familiar. Además el trabajo remunerado proporciona poder y autonomía económica y hace viable para la mujer la separación y el divorcio, que han aumentado de forma significativa en los últimos años, y se incrementa así la proporción de hogares monoparentales (el 89% de los responsables son mujeres), situación a menudo difícil y generadora de estrés. La respuesta a los problemas relacionados con el estrés derivados de la globalización, la terciarización de la economía y otros cambios sociales es insuficiente, bien porque los profesionales sanitarios ignoran las causas del estrés y medican las consecuencias o bien porque desde otros sectores no se tienen en cuenta las consecuencias
en salud de las nuevas tendencias sociales y económicas.
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Notas:
Palabras clave:
ID MEDES:
21593
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