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    ¿Son éticos los objetivos de gestión para los médicos de nuestros hospitales?

    Revista Clínica Española 2019;219(2): 90-95

    medes_medicina en español

    ALONSO MB, PACIOS E, HERREROS B

    Revista Clínica Española 2019;219(2): 90-95

    Tipo artículo: Revisión

    Resumen del Autor: Los objetivos de gestión, en ocasiones, plantean importantes conflictos de valor, hasta el momento poco estudiados. En el presente artículo se analiza qué cuestiones éticas plantean los objetivos operativos de gestión a los médicos que trabajan en hospitales españoles. Estas cuestiones son las siguientes: 1) en el sistema actual se prima la cantidad sobre la calidad, lo que supone una perspectiva de gestión predominantemente economicista; 2) se trata de un sistema jerarquizado, en el que apenas hay participación y en el que los clínicos carecen de capacidad decisoria y 3) los objetivos se centran en actividades desfasadas respecto a la realidad del sistema sanitario actual, por lo que deben ser actualizados considerando, por ejemplo, la cronicidad o la continuidad asistencial. Al analizar estas cuestiones, se realiza una propuesta de elaboración de los objetivos de gestión basada en 3 aspectos: priorizar la calidad asistencial (lo que finalmente repercute en una gestión eficiente), elaborar los objetivos de forma participativa y mixta (con objetivos colectivos e individuales) y diseñar nuevos objetivos acordes con la realidad del actual sistema sanitario. No es complicado poner en práctica esta propuesta, ya que la meta final de los clínicos y de la gerencia es la de proporcionar una asistencia sanitaria óptima.

    Notas:

     

    Palabras clave: Bioética, Calidad asistencial, España, Ética médica, Gestión sanitaria, Medicina interna

    ID MEDES: 144279 DOI: 10.1016/j.rce.2018.06.002 *



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