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    Acoso laboral y factores asociados en trabajadores de servicios de emergencias

    Index de Enfermería 2018;27(4): 201-205

    medes_medicina en español

    PARAVIC-KLIJN T, BURGOS-MORENO M, LUENGO-MACHUCA L

    Index de Enfermería 2018;27(4): 201-205

    Tipo artículo: Artículo

    Resumen del Autor: Objetivo. Determinar el acoso laboral y factores asociados en trabajadores que se desempeñan en servicios de emergencias de establecimientos de salud públicos y privados. Método: Investigación cuantitativa, correlacional y transversal. Muestra probabilística estratificada por ocupaciones y por establecimientos, intervalo de confianza 95%, margen de error 5%, representada por 366 trabajadores. Se utilizó apartados sociodemográficos y de acoso laboral de encuesta “Violencia Laboral en Sector Salud”. Se contó con aprobaciones de comités éticos científicos, y consentimiento informado. Se realizó análisis descriptivo e inferencial. Resultados: La prevalencia del acoso laboral fue 14,3%, siendo tres veces mayor en establecimientos públicos. Ser mujer y ser soltero resultaron estadísticamente significativos para hospitales públicos. Solo en un caso la víctima demandó legalmente. Conclusiones: el acoso laboral debe preocupar a empleadores y trabajadores, para establecer medidas que favorezcan un ambiente laboral saludable y libre de violencia.

    Notas:

     

    Palabras clave: Acoso laboral, Chile, Enfermería, Estudios descriptivos, Estudios observacionales, Estudios prospectivos, Estudios transversales, Servicios médicos de urgencias

    ID MEDES: 142224



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