• 1

    Valoración de la historia clínica electrónica por los profesionales de organizaciones sanitarias y sociales

    Archivos de Prevención de Riesgos Laborales 2019;22(1): 11-17

    medes_medicina en español

    IGLESIA REINA S, URIA GONZÁLEZ-TOVA J, CERDÁ CALAFAT I, GARCÍA CUYÀS F

    Archivos de Prevención de Riesgos Laborales 2019;22(1): 11-17

    Tipo artículo: Artículo

    Resumen del Autor: OBJETIVO: Evaluar diferencias en el grado de satisfacción de los profesionales que participan en la asistencia sanitaria y en la gestión de las organizaciones de salud en relación a la historia clínica electrónica (HCE) implantada en sus organizaciones. MÉTODOS: Se incluyen profesionales asistenciales, gestores y profesionales de Sistemas de Información que trabajan con la HCE de cualquier organización sanitaria o social en Cataluña. De 312 usuarios contactados, se obtuvo una tasa de participación del 60,25%. Las variables explicativas fueron el sexo, la edad, nivel de estudios, tipo de organización y categoría profesional. Como variables dependientes se incluyeron: el grado de satisfacción global con el sistema actual, la valoración de la posibilidad de cambio de la aplicación de la HCE y la valoración de su uso para mejorar la atención sanitaria. RESULTADOS: Se observa un menor grado de satisfacción en los centros analizados respecto a atención primaria (ORa=0,11; IC 95% =(0,02-0,52)), en los profesionales con Grado/Licenciatura (ORa=0,12; IC 95%=(0,01-1,26)) y de Máster/Doctorado (ORa=0,10; IC 95%=(0,01-1,17) respecto a estudios secundarios, y en los profesionales considerados respecto a los de gerencia/dirección (Médica/o: ORa=0,18; IC 95%=(0,06-0,54) y Enfermera/o: ORa=0,36; IC 95%=(0,13 - 1,03)). CONCLUSIONES: Las diferencias observadas entre los profesionales en su percepción del uso de la HCE deberían conllevar una mejora de estas herramientas para la asistencia de los pacientes.

    Notas:

     

    Palabras clave: Coordinación asistencial, Encuestas de satisfacción, Estudios descriptivos, Estudios prospectivos, Estudios transversales, Medicina del trabajo, Profesional sanitario, Registros electrónicos de salud, Registros médicos, Satisfacción en el trabajo, Tecnologías de información y comunicación

    ID MEDES: 141589 DOI: 10.12961/aprl.2019.22.01.3 *



    * RECUERDE. Al pulsar el enlace “Texto completo”, usted abandonará el entorno MEDES. En ese caso, la web a la que desea acceder no es propiedad de Fundación Lilly y, por tanto, ésta no se responsabiliza de los contenidos, informaciones o servicios presentes en ella, ni de la política de privacidad que aplique el sitio web de un tercero.