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    La incapacidad laboral en epilepsia. Criterios de valoración

    Medicina de Familia-SEMERGEN 2016;42(2): 103-109

    medes_medicina en español

    VICENTE-HERRERO MT, TERRADILLOS GARCÍA MJ, CAPDEVILA GARCÍA L, RAMÍREZ IÑIGUEZ DE LA TORRE MV, LÓPEZ-GONZÁLEZ ÁA, AGUILAR JIMÉNEZ E

    Medicina de Familia-SEMERGEN 2016;42(2): 103-109

    Tipo artículo: Revisión

    Resumen del Autor: Resumen : La epilepsia es una enfermedad crónica, con crisis recurrentes y paroxísticas por anomalías en la actividad eléctrica cerebral, y controlable en la mayor parte de los pacientes mediante fármacos antiepilépticos, en monoterapia o politerapia. Probablemente uno de los aspectos más complejos en epilepsia es la valoración de la incapacidad laboral que produce en la persona afectada. Para realizarla deben tenerse en cuenta múltiples factores tendentes a la adopción de decisiones homogéneas, atendiendo a criterios de homologación y dentro del principio de equidad que preside la concesión de las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad laboral. Se requiere para ello la colaboración de todos los profesionales implicados en las distintas especialidades regidos en sus informes por criterios comunes y considerando la propia enfermedad y los efectos de los tratamientos prescritos, que pueden contribuir por sus efectos adversos a las limitaciones para el desempeño de determinadas profesiones de riesgo.

    Notas:

     

    Palabras clave: Atención Primaria de salud, Bajas laborales, Epilepsia, Medicina familiar, Profilaxis y prevención, Salud ocupacional

    ID MEDES: 107999 DOI: 10.1016/j.semerg.2014.08.003 *



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